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GESTMAX

Karriereseite für Recruiter

Verschaffen Sie sich einen privilegierten Meinungsraum, um Ihr Recruiting-Kommunikationssystem zu optimieren und Ihre Attraktivität zu steigern.

Dank der Expertise von Aktor, einer Beratungsagentur für Personalkommunikation, entwickeln Sie Ihre Arbeitgebermarke durch die Erstellung einer Recruiting-Karriereseite, die zu Ihnen passt!

Bieten Sie sich einen privilegierten Raum für Ihre Meinungsäußerung, der den Kandidaten gewidmet ist , der es Ihnen ermöglicht, Ihr Rekrutierungskommunikationssystem zu optimieren und Ihre HR-Attraktivität zu steigern bei der Generierung qualifizierter Kandidaten.

Eine HR-Site für Ihr Unternehmen?

Wir entwickeln intern ein maßgeschneidertes Rekrutierungsportal , um alle Ihre zukünftigen Kandidaten willkommen zu heißen .

Unsere Karriereseiten werden nach Ihren Bedürfnissen und gemäß der grafischen Charta Ihrer Marke erstellt und personalisiert. Wir entwickeln Ihre zukünftige Karriereseite mit den neuesten Webentwicklungstools und agieren agil im Projektverlauf.

Die Teams von Kioskemploi und Aktor Interactive stehen Ihnen mit ihrem neuen Angebot zur Erstellung von Karriereseiten Myjobcommunity zur Verfügung, um Ihnen den besten Service zu bieten. Das Wesentliche zu diesem Thema finden Sie, indem Sie hier klicken.

Im Folgenden präsentieren wir ein Beispiel unserer Leistungen. Zögern Sie nicht, die Links zu durchsuchen, um jede Site zu entdecken.

Cultura-Karriereseite

Cultura hatte bereits eine Co-Sponsor-Site, aber es fehlte ihr an Modernität. Die Idee war daher, es komplett zu überarbeiten, um den Nutzern ein dynamischeres Tool im Einklang mit den Werten von Cultura zu bieten.

Die Grafik wurde daher komplett neu gestaltet: ein modernes und raffiniertes Modell, das eine intuitive Navigation ermöglicht. Die Seite ermöglicht es somit, sich auf spielerische Weise über Cultura und seine Berufe zu informieren, sich aber auch dank der Anbindung an Gestmax schnell auf alle Online-Stellenangebote zu bewerben.

Castorama-Karriereseite

Die HR-Site “Castorama et moi” zeigt eine konsequent junge Positionierung. Im Vordergrund stehen die Möglichkeiten, die Studierenden und jungen Absolventen durch gezielte Inhalte und dynamisches Webdesign geboten werden.

Die mit GestMax verbundene Site ermöglicht es Ihnen, alle Möglichkeiten der Gruppe anzuzeigen, einen Kandidatenbereich zu erstellen und sich mit wenigen Klicks zu bewerben.

Karriereseite von Maisons du Monde

Die brandneue Website für die Rekrutierung von Maisons du Monde wurde gerade eröffnet.
Die Entwicklung wurde mit Geschmack durchgeführt und respektiert die vom Unternehmen gewünschte ursprüngliche Charta. Maisons du Monde RH präsentiert daher alle seine Produktneuheiten in Bildern.
Angeschlossen an GestMax veröffentlicht die Site nationale und internationale Stellenangebote von Houses of die Welt. Die Website ist auch mit einer großen Anzahl von Jobbörsen verbunden, die die Robopost-Multiposting-Technologie verwenden.

Karriereseite für Feu vert Franchisenehmer

Die Website widmet sich der Rekrutierung zukünftiger Feu Vert-Franchisenehmer und zeigt interaktiv die Möglichkeiten des Netzwerks auf: Karteikarte, Video-Empfehlungen von Mitarbeitern … bis hin zum Online-Formular, mit dem Besucher ihre Bewerbung einreichen können.

Feu Vert möchte seine Recruiting-Karriereseite mit Kioskemploi weiterentwickeln.

Rekrutierungsseite: Les Villages Clubs du Soleil

Die Karriereseite von Villages Clubs du Soleil hat eine starke interaktive Dimension. Von zu Hause aus lässt eine Flash-Animation den Besucher in die Welt der Clubs eintauchen. Ein Kandidatenquiz ermöglicht es Internetnutzern, ihr Wissen über den Konzern auf spielerische Weise zu testen. Die mit GestMax verbundene Site ermöglicht es Kandidaten, sich zu bewerben, nachdem sie sich durch Stellenbeschreibungen und Mitarbeiterzeugnisse mit dem Unternehmen vertraut gemacht haben, Beschäftigung dank der Robopost-Multiposting-Technologie.

RH Toupargel-Website

Ein dynamisches Zuhause mit wechselnden Mitarbeiterprofilen, die den Werten des Unternehmens und den erwarteten Qualitäten entsprechen: Begeisterung, Entschlossenheit, Energie.

Dank Videos und Erfahrungsberichten eine klare und konkrete Rede, um gemeinsam voranzukommen. Eine Suchmaschine und eine Karte, um auf Angebote zuzugreifen und sich zu bewerben.

Karriere-Recruiter-Site Kiloutou

Die Karriereseite von Villages Clubs du Soleil hat eine starke interaktive Dimension. Von zu Hause aus lässt eine Flash-Animation den Besucher in die Welt der Clubs eintauchen. Ein Kandidatenquiz ermöglicht es Internetnutzern, ihr Wissen über den Konzern auf spielerische Weise zu testen. Die mit GestMax verbundene Site ermöglicht es Kandidaten, sich zu bewerben, nachdem sie sich durch Stellenbeschreibungen und Mitarbeiterzeugnisse mit dem Unternehmen vertraut gemacht haben, Beschäftigung dank der Robopost-Multiposting-Technologie.