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KIOSKEMPLOI

GESTMAX passt sich Ihrer Aktivität an

Die führende Recruiting-Software: bereits 20 Jahre Erfahrung!

100 % anpassbare Software

Personalbeschaffungssoftware sollte nicht auf die leichte Schulter genommen werden: Um effektiv zu sein, muss sie alle Ihre Prozesse integrieren und sich an Ihren Betrieb anpassen. GestMax ist zu 100 % anpassbar und mehr als eine einfache Personalbeschaffungssoftware : Es ist die Kioskemploi-Lösung, die für alle Tätigkeitsbereiche und alle Größen von Unternehmen oder Gemeinden geeignet ist.

Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse dank spezifischer Module

Da die Bedürfnisse jedes Unternehmens und jeder Community unterschiedlich sind, bietet Kioskemploi eine Reihe spezifischer Module an, die jederzeit im Hauptrecruiting installiert werden können Software, Hinzufügen neuer Funktionen . Sie können beispielsweise Persönlichkeitstests an Ihre Kandidaten senden oder sogar zeitversetzte Videointerviews organisieren. Die Liste ist lang: Sprachtests, Ressourcenanfragen, Einstellungsgespräche, Mobilität…

Ihre Online-Lebenslaufdatenbank

Hauptfunktion einer Recruiting-Software, die CV-Datenbank führt Ihre interessantesten Kandidaten zusammen und ermöglicht Ihnen, thematische Pools aufzubauen (zB: “saisonale Rekrutierung” ,” Personalbeschaffungsmanager “).

Um Anfragen in dieser Profildatenbank zu stellen, verfügt unsere Recruiting-Software über ein semantisches Analysetool , mit dem Sie Schlüsselwörter direkt im Lebenslauf des Kandidaten finden können .

Multicasten Sie Ihre Jobbörsen über eine Recruiting-Software

Mit dem von Kioskemploi entwickelten Robopost-Multicast-Modul können Sie Ihre Anzeigen auf fast hundert Stellenbörsen in Frankreich und Europa veröffentlichen < /strong>, direkt aus Ihrer Recruiting-Software .

Dank dieser Funktion müssen Sie nicht mehr auf die betreffende Website gehen , Sie müssen nur Ihr Angebot erstellen und aus einem Dropdown-Menü auswählen Liste auf, an welche Site ich es verteilen soll.

Ihre Bewerbungen landen dann automatisch in Ihrer Recruiting-Software, angehängt an die Stelle, auf die sich die Kandidaten beworben haben. Der Ursprung jeder Anwendung wird angegeben, sodass Sie Leistungsstatistiken für Ihre Mediapläne erstellen können.

Full Saas Recruitment Software

Zugänglich in vollem Saas , die Recruiting-Software von GestMax und SimplyJobs erfordert keine Installation auf den Arbeitsplätzen Ihrer Mitarbeiter.

Das geht schnell und einfach. Zweimal im Jahr profitieren Sie von einem automatischen und kostenlosen Versions-Upgrade : Ihre Recruiting-Software ist somit immer auf dem neuesten Stand der Moderne , ohne Einschränkungen auf Benutzerseite .

Der Kioskemploi-Benutzersupport ist jederzeit verfügbar , um Sie bei der Verwendung der Software zu unterstützen.

Gestmax-Funktionen

Unabhängig von Ihrer Art von Unternehmen und Ihrem Rekrutierungsvolumen bietet unsere Rekrutierungssoftware viele Funktionen …

Instrumententafel

Anpassbare Organisation, in Echtzeit aktualisiert.

Multicasting von Stellenangeboten

Ermöglicht das Veröffentlichen einer Anzeige auf verschiedenen Medien.

Recruiter Karriere-Website

Erstellen Sie Ihre HR-Site dank unseres Fachwissens mit wenigen Klicks.

Anforderungsverwaltung

Die Verwaltung von Einstellungsanfragen wird durch einen einfach zu handhabenden Prozess vereinfacht.

Vivier

Automatische Aktualisierung & amp; dupliziert. Genaue und schnelle Suche

Kandidatentests & Bewertung

Verwalten Sie direkt von GestMax aus das Senden von Tests an Ihre Kandidaten.

Lebenslauf- und Bewerbungsmanagement

Eingang klassifizierter Anträge & amp; Überwachung des Kandidatenstatus durch Lebenslauf.

Rekrutierungsworkflow

Organisieren Sie Ihre Interviews und verwalten Sie Ihre Zeitpläne dank der in der Lösung enthaltenen Agenda.

Import von Anwendungen

Automatische Integration ohne erneute Eingabe von Social Media- und E-Mail-Anwendungen.

Statistische Abfragen

Sie verfügen über ein erweitertes Abfragetool, mit dem Sie personalisierte Berichte erstellen können.

Verfolgung von Veröffentlichungen

Verwalten Sie Ihre Stellenangebote nach Medium und kontrollieren Sie Ihre Bestände.

Kandidatenkommunikation

Kommunizieren Sie mit Ihren Kandidaten über dedizierte Nachrichten, E-Mails und E-Mail-Kampagnen.

Internes Mobilitätsmanagement

Mit GestMax können Sie Angebote in einem Intranet oder einem anderen internen Geschäftstool veröffentlichen.

Automatische Überprüfung des Kandidatendiploms

Gestmax enthält ein automatisches Überprüfungsmodul für Kandidatendiplome.

Video-Interview-Modul

Wenn Sie einen Kandidaten für ein Videointerview über Skype oder Hangout direkt über die Benutzeroberfläche einladen möchten.

Mehrsprachige Version

Gestmax ist in mehr als 3 Sprachen mit Englisch, Französisch und Deutsch verfügbar.

Gruppeninterviews

“Jury-Modul” zur Integration mehrerer Kandidaten während eines Interviews.

Integration von Autoanwendungen auf Messen

Die Kandidaten, die Sie auf Messen treffen, kommen nach Kontaktaufnahme direkt in Ihrem Pool an.

Integrierte Suchmaschine

Die Suchmaschine macht Ihre HR-Software praktischer.

Bewertung von Anwendungen

Prozentsatz der Übereinstimmung zwischen den Fähigkeiten des Bewerbers und denen, die für die Position gewünscht werden

Schnittstellen- und Serviceintegration

Unsere Recruiting-Software ist mit vielen nützlichen Diensten für die Rekrutierung verbunden, wie zum Beispiel Persönlichkeits- oder Sprachtests , Sirh-Bewerbungen oder eine Lösung für ‘Videointerviews </ stark> …

Indem Sie diese Dienste in GestMax nutzen, sparen Sie wertvolle Zeit durch das erneute Verbinden, erneute Eingeben und Übertragen von Informationen . Außerdem zentralisieren Sie alle Informationen , beispielsweise das Ergebnis eines Tests, in der GestMax-Kandidatendatei.

Wir integrieren das AssessFirst-Modul, um unseren Kunden Persönlichkeitstests anzubieten, die sie an ihre zukünftigen Kandidaten senden können.

Wir arbeiten mit Bright Language zusammen, um Ihnen das Modul zur Bewertung der Sprachkenntnisse für Ihre zukünftigen Kandidaten bereitzustellen.

Interview App ist unser Partner, mit dem wir am Videointerview-Modul arbeiten.

Kundenstimmen

Gestmax hat es uns ermöglicht, alle unsere Rekrutierungen auf einem einzigen Medium zu katalysieren und eine große Menge zu verwalten von Anwendungen mit wenigen Klicks. Änderungen unserer Vorgehensweisen werden vom Projektteam schnell berücksichtigt und in die Lösung übersetzt.

Rudy Pauriche -

HRIS-Projektmanager, Métropole Européenne de Lille

Wir können absolut sagen, dass die Software uns hilft, unsere Rekrutierung zu optimieren. Wir haben einfachen Zugriff auf alle Bewerbungen, Jobwechsel sind auch ganz einfach möglich. Außerdem passt sich Gestmax der Funktionsweise jedes Unternehmens an.

Marion Boutruche

Personalassistentin, Jouve

Gestmax ist ein sehr intuitives Tool mit vielen Funktionen. Eine personalisierte Einstellung ermöglicht es, sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und wertvolle Zeit bei sich wiederholenden Aktionen zu sparen […] Die Teams sind sehr aufmerksam auf die Bedürfnisse und Anforderungen an die Entwicklung des Tools.

Emilie BERTRAND

Manager für Beschäftigung und Arbeitgeberimage, April

Die Beziehung zum Kioskemploi-Team ist sehr gut, sie sind verfügbar und reaktionsschnell. Für den Einsatz der Software in unseren Stores mussten wir sehr regelmäßig tauschen, und trotz der Distanz war unser Account Manager sehr präsent und immer gut beraten…

Anne-Sophie LASNIER

Einstellungskoordinator, Maisons du monde

Bist du bereit?

Bereit, Ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren!