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GESTMAX

Abfragen der Einstellungsstatistik

Rekrutierungsstatistik: Wozu?

Unsere Rekrutierungssoftware bietet Ihnen Zugriff auf ein Dutzend vorab aufgezeichneter Statistiken , die mit einem einzigen Klick verfügbar sind, z. B. Entwicklung des Lebenslaufs, Dauer und Bewertung einer Einstellung, Verteilung von Bewerbungen nach jeder Art von Kriterien.

Diese Statistiken sind sehr nützlich, um Ihre Kandidatenpopulation, Niveaus, Gehälter aber auch die Quelle der Bewerbung zu kennen.

Sie können nicht nur Rohdaten wie die Anzahl der von L’Apec erhaltenen Kandidaten erhalten, sondern auch relative Daten, d. h. die Anzahl der Kandidaten pro Position, nach Werbung oder durch typisches Profil.

Diese Statistiken helfen Ihnen zu bestimmen, welche Medien für die Rekrutierung am effektivsten sind und ermöglichen Ihnen somit, erhebliche Beträge beim Kauf von Stellenanzeigen zu sparen.

Jede Statistik wird in Tabellenform dargestellt und wird immer von einer Darstellung 3D-Farbgrafiken wie einem Histogramm oder Tortendiagramm begleitet.

GestMax enthält außerdem exklusive Statistiken zur Popularität Ihrer Anzeigen: Anzahl der Besucher der Stellenanzeigen Ihrer Karriereseite oder die geografische Herkunft der Besucher.

Schließlich verfügen die Manager über Statistiken über die Aktivitäten von Personalvermittlern und Betriebspersonal.

Abfrage für universelle Rekrutierungsstatistik

Zusätzlich zu diesen vorab aufgezeichneten Statistiken haben Sie mit GestMax einen Requester , ein fortschrittliches Tool, mit dem der Personalvermittler personalisierte Berichte erstellen kann oder maßgeschneiderte Statistiken .

Das Datenfeld, das Gegenstand der Statistik sein kann, immer begleitet von einer grafischen Darstellung, ist unbegrenzt.

Dieses Tool ist bei HRDs sehr beliebt, um ihre jährlichen Sozialberichte zu unterstützen.